12月25-27日，威廉希尔第三期精鹰计划再次启程。继第一季“业务力”主题培训后，在广东肇庆开启了第二季“创新力”主题培训。
创新DNA
在时代浪潮中，积极开展创新思维培训，有助于推动企业持续进步。12月25日 ，课程邀请到美国全球创新研究院认证专家(GIMI)吴大有专家来到现场授课。通过丰富案例深度剖析，帮助学员理解创新价值。同时，课程聚焦创新者能力培养，以多种活动与案例引导学员掌握核心技能，如自主参与、敏捷迭代等，提升团队协作与问题解决能力。其创新思维应用流程及工具的讲解，使学员们学会突破惯性思维，提升工作效率。
创新思维
创新力的第二课，由威廉希尔爆破工程集团副总经理兼总工程师李萍丰院士负责讲授。课程通过丰富的实战案例，细致入微地给精鹰学员们讲述了公司创新史，无论是凭借孔桩爆破新技术撬开建筑市场，还是在烟囱爆破拆除项目中屡获佳绩，技术创新始终是威廉希尔发展的强劲动力。同时，模式创新推动进军矿山领域，战略创新实现智能矿山建设与军工业务拓展。引领学员们在各领域深化创新，提升竞争力，实现企业的可持续发展。
第一季行动学习汇报
“精鹰计划”第一季学习已告一段落，学员们根据第一季业务力进行了行动学习执行情况汇报，与导师及伙伴们深度交流并分享了自己行动实践的目标，取得的阶段性成果以及从中总结的经验教训。
大排项目参观
12月27日下午，精鹰学员们参观了大排智能矿山智慧中心，深入了解了露天开采全流程智能化场景及智能装备应用，智能装药车、无人驾驶矿卡、智能无线起爆、全球首座露天矿山开采全工序智能矿山场景等智能化方面的创新成果与技术应用，同时学员们与基地技术专家展开积极交流，探讨创新技术的发展趋势和应用前景。此次参观激发了学员们对科技创新的热情与追求。以创新思维推动工作发展，共同推动威廉希尔在创新之路上不断前行。
精鹰计划第二季集训已圆满收官，学员们即将迎接训后实践的新挑战。在此阶段，他们将借助内化转训、企业文化活动实践以及创新力行动学习等多元活动，深度融合所学知识与工作实践，实现从理论到实践的跨越，完成进一步的成长与蜕变。
