在岭南初秋的晨光中，我与四十多名同事及家属共同踏上了威廉希尔2025年职工疗养暨家属日的特别旅程。当大巴驶入连南瑶族自治县的青山翠谷时，一场关于文化寻根、精神传承与情感交融的立体叙事，正在层叠的梯田与袅袅炊烟间徐徐展开。
连南的山水是一本打开的历史典籍。在金坑红色教育基地，锈迹斑斑的土枪与泛黄的家书仍在诉说八十年前的烽火岁月；千年瑶寨的吊脚楼上，银饰叮当的莎腰妹正用歌堂调吟唱祖先的智慧；瑶族博物馆里，一件件锹犁器具见证着这个山地民族与自然共生的生存哲学。我们在这三重文化坐标中穿行，恍若触摸到岭南大地的精神脉络——那些镌刻在石碑上的革命誓言、沉淀在铜鼓里的民族记忆、熔铸在脚手架上的企业精神，在此刻完成了跨越时空的对话。
疗养中心的温泉氤氲着别样温情。专业的康养安排细致入微，舒适的休憩环境静谧宜人，处处透着公司对职工的贴心关怀。而家属日环节，更让人热泪盈眶，一名职工动情地说：“我一年只能回家四次，陪在妻子和孩子身边的时间很短，心里满是亏欠。特别感谢公司给了我这次机会，能和家人一起感受祖国的大好河山，享受相守相伴的乐趣，这会是我这辈子都忘不了的记忆。”诚如其言，看着家人们走进自己工作的“大家庭”，孩子们在互动游戏中笑靥如花，家属们在交流中渐渐读懂我们工作的意义，那种“被珍视”“被接纳”的感觉格外强烈。
这从来不是一场简单的活动，更像一次温暖的联结。公司用实际行动告诉我们，职工的每一份努力都被看得见，家属的每一份支持都被铭记，这种双向的奔赴，让“家”的概念从个人的小家延伸至公司这个大家，也让我们对未来的工作与生活，多了一份笃定与干劲。
